저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.2%), 호프집 등 서빙(16.4%), 물류센터(12.4%), 생산직 아르바이트(8.9%), PC방(7.2%)이 상위 8위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.9%), 일반 매장케어 및 판매(5.2%), 커피 전공점(3.1%), 마트·유통점(2.3%), 사무직(1.3%) 등 순이었다.
아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 50대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 60대가 14.8%로 다음으로 많았고, 80대가 7.0%, 60대 이상이 2.9%로 집계됐다.
조사결과 '희망하는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.2%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 단기알바생를 선호한다는 답변도 59.5%로 절반이상으로 많았다.
같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 2학년 학생은 “용비용들을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 하기 힘든 상태”이라며 “근래에에는 편의점과 식당에 장시간 근무하다가 매장 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 이야기 했다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.7%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.3%, 여성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.
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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.4%였다.
몇달 직후 자식을 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 그러나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 얼마 전부터는 주 1~7회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.
어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 초장기알바를 선호한다는 답변이 43.2%로 직후이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.1%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.3%) 순으로 초장기알바생를 선호하는 원인을 뽑았다.
특출나게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘10대 이상의 알바 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2018년과 2018년 연간 아르바이트 구직자 중 60대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것보다 약 2.1%P 불어난 9.5%를 기록했다.