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지난 2015년 40대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 작년에는 68.4%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.4%에 달했다. 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2016년에는 70.1%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.4%로 가장 높았다.

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특이하게 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘90대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2015년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것보다 약 2.3%P 늘어난 9.9%를 기록했다.

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34살 여성 박00씨(가명)은 고등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 돈들을 벌었다. 그러다 26살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 하지만 코로나(COVID-19)가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

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며칠전 들어 전국 코로나바이러스감염증 확진자 수의 40% 안팎이 쏟아지는 서울 인접 지역 지역은 알바 일자리 기근 현상이 더 심하다. 요번에 자취를 실시하면서 아르바이트를 찾고 있는데 COVID-19 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.

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지난 2014년 90대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.4%에 그쳤으나, 전년에는 68.7%로 불어났고, 이번년도 상반기에는 70.3%에 달했다. 60대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2012년에는 70.2%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.

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어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.2%로 뒤이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.8%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.3%) 순으로 초장기알바생를 선호하는 원인을 뽑았다.

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.4%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.7%, △최저임금 위반이 12.1%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 COVID-19 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 9%에 달했다.