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특히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘60대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2011년 연간 아르바이트 구직자 중 50대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이들보다 약 2.5%P 증가한 9.2%를 기록했다.
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조사 결과 아르바이트생 중 28.7%가 비교적 짧은 시간 근무하는 파트타임 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.1%였고, 희망하는 시간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.8%였다.
알바 절반이상이 초단기알바생를 선호하는 것으로 보여졌다. 아르바이트생몬이 10대에서 90대알바생 2,509명을 대상으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 2개월미만 일하는 '초장기아르바이트생'보다 5개월이상 근무하는 '초장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.
알바 경험이 있는 청년의 약 80%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.1%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.3%, 남성의 44.8%가 '그렇다'고 대답했다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.8%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.8%, △최저임금 위반이 12.2%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나(COVID-19) 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 9%에 달했다.
대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바들이 많아 초단기 알바생보다 파트타임알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특이하게 코로나바이러스감염증 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바생 구직이 쉽지 않아지면서 초장기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 단기알바를 선호한다는 답변이 43.8%로 이후이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.6%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.4%) 순으로 파트타임알바생를 선호하는 원인을 꼽았다.